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福利厚生

国内外12ヶ所!自分で選べる社員旅行が好評

皆で一斉に何十人何百人で出かける一般的な社員旅行ではなく、場所や時期を自分で選んで参加できるちょっと変わった仕組みの社員旅行が好評です。リフレッシュと親睦のために活用されています。

3泊4日の旅費は会社が負担!
ハワイ・ゴールドコースト・ロサンゼルス・バンコク・北海道・沖縄・伊勢志摩ほか国内外全12ヵ所から好きなところに!

サークル活動も盛ん。活動費は会社支給で社員交流も活発!

現在は、ランニング・登山・野球やバスケのようなアウトドア系から勉強会・ご朱印集めなど文化系まで全9団体が活動中!会社から活動費も支給され、部署や職種の垣根を越えたコミュニケーションの場になっています。サークルに所属していなくても練習や試合へ参加OK!「野球部じゃないけど代打で試合に参加」なんてこともよくあります。

社長賞でモチベーションUP!

年に1回、各事業部門からの推薦→審査という流れを経て、優秀な成果をあげた個人・グループを表彰する制度「社長賞」。通期の全社キックオフにて表彰され、さらにインセンティブの支給もあります。これを目標に頑張り、表彰されればさらにモチベーションがあがります。

有給を取るとお祝い金がもらえる?ユニークな制度があります

有給休暇があっても「上司や先輩の目が気になって使えない・・・」なんてことになったら意味がありません。当社では誕生月に有給を取ると会社から1万円のお祝い金がもらえる【アニバーサリー休暇】や家族の誕生日や結婚記念日など自分で決めた記念日に使える【My記念日】、祝日と繋げると長期連休になる日に使える【プラスワン休暇】でも3000円の奨励金が支給されます。休まないと損!という空気感を制度面からも後押ししています。

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